- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Стремясь получить эмпирическое подтверждение разработанной им концепции научения, Бернард провёл ряд исследований, которые изложил в работе «Обобщённые внутренние ожидания против контроля внешнего подкрепления».
Дж. Роттер пытался опровергнуть основные постулаты классического бихевиоризма, которые утверждали, что поведение человека формируется непосредственными подкреплениями (стимул→реакция). По его мнению, основным фактором, определяющим характер деятельности человека, являются его ожидания относительно будущего.
Локусы контроля – это места расположения (локализации) контроля самого человека над собственным поведением. Он выделяет два локуса контроля: внешний и внутренний.
Соответственно им он определяет и два типа людей:
Люди первого типа уступчивые, зависимые, неуверенные, тревожные, как правило, с низкой самооценкой. Второй тип характеризуется активностью, независимостью, самостоятельностью, уверенностью, ответственностью, высоким уровнем самооценки.
Дж. Роттер выдвинул гипотезу о том, что существует зависимость между типом личности и выбором профессии, но исследования для подтверждения или опровержения данной гипотезы им проведены не были.Тем не менее, некоторые из его последователей попытались эмпирически подтвердить гипотезу о том, что предприниматели характеризуются более высоким уровнем интернальности, чем представители других сфер деятельности