Расчеты оплаты труда работников управления и хозяйственно-обслуживающих работников

Оплата труда третьей группы работников, т.е. работников управления и хозяйственно-обслуживающих работников (для медицинской организации в целом), в стоимости медицинской помощи учитывается через коэффициент накладных расходов (ƒ), который рассчитывается по формуле:

где Sобщеуч. – годовой фонд оплаты труда работников управления и хозяйственно-обслуживающих работников;

Sвсего – годовой фонд оплаты труда всех работников медицинской организации.

Пример расчета.

Годовой размер оплаты труда всех работников медицинской организации составляет 1 046 000 тыс. руб., работников управления и хозяйственно-обслуживающих работников – 180 000 тыс. руб.

Коэффициент ƒ, рассчитанный по формуле (6.8), составляет 0,21 {180000:(1 046 000-180 000)}.

Общий размер оплаты труда персонала в стоимости единицы обслуживания (Vвсего) определяется по формуле:

Пример расчета.

Оплата труда основного персонала и персонала обслуживания в стоимости посещения к врачу-терапевту участковому, т.е. оплата труда I и II групп персонала, по данным примера № 1, при 15 мин па 1 посещение и нормативном соотношении врача и медицинской сестры, равном 1:1, и примера № 4 по приказу № 923н составляет 132,94 руб. (115,12+17,82).

Общий размер оплаты персонала при коэффициенте накладных расходов, равном 0,21, в стоимости посещения, рассчитанный по формуле (6.6), составляет 160,86руб. [132,94×(1+0,21)].

Эта группа расходов (R) рассчитывается по формуле:

где с – оценочная стоимость оборудования; а – амортизационные отчисления в год (в %); N – нормативное время работы оборудования в год; k – коэффициент простоя оборудования на ремонт (в долях от единицы); t – время работы оборудования при проведении той или иной услуги.

В предложенной формуле вместо годового фонда рабочего времени персонала в знаменатель включено нормативное время работы оборудования в год.

Нормативное время работы оборудования в год, или годовое число исследований, указывается, как правило, в техническом паспорте. При отсутствии этих данных за годовой фонд времени работы оборудования принимается продолжительность рабочей смены при 2-сменном режиме работы персонала.

Амортизационные расходы определяются по Единым нормам амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хозяйства СССР, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.10.1990 № 1072.

В ЛПУ действует в основном метод равномерного списания износа основных средств в течение всего срока службы аппаратуры, хотя в ряде случаев применяется и метод ускоренного списания. Срок работы оборудования в ЛПУ составляет, как правило, 5, 7 или 10 лет, а ежегодный износ соответственно 20 (100:5), 14,3 (100:7) или 10% (100:10).

Пример расчета.

На ультразвуковое исследование почек на аппарате AlokaSSD 3500 затрачивается 28,8 мин. Стоимость оборудования составляет 1 109 080 руб., аппарат рассчитан на работу в течение 5 лет, т.е. амортизационные отчисления составляют 20% в год.

В паспорте оборудования и технических условиях эксплуатации нормативное время работы в год не устанавливается, следовательно, пропускная способность аппаратуры определяется как 2-сменная работа персонала и равна: 211 752 мин (1764,6×60×2).

Расчеты, проведенные по формуле, показывают, что расходы на амортизацию оборудования при ультразвуковом исследовании почек составляют 37,71 руб.